有限会社上村商店
社員の業務改善、各種制度の周知強化を図り、働きやすい環境づくりを進め、積極的な賃上げに取り組んでいきます。
今後の取り組み項目
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・勤務形態、休日、休暇制度の周知促進のため、就業規則の見直し ・業務上の危機管理の強化、上記理解促進のためのルールブックの作成
| 業種 | サービス業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | あわら市大溝３丁目５－１３ |
| ホームページ | https://www.uemura-r.jp/ |
| 代表者名 | 上村 高央 |