「社員ファースト企業」
宣言企業

横田建設株式会社

女性や高齢者を含むすべての人々が平等な機会を享受できる職場環境を築きます。 質の高い人材を育成し、その家族の生活の質の向上に努めます。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

・ハラスメントに関する研修の実施 ・資格取得費用の全額負担(合格時)および就業時間内での勉強時間の確保 ・デジタル化での業務効率化 ・ふくいSDGsパートナー登録 ・従業員の健康診断、人間ドッグ費の負担 ・テレワークの導入

業種 建設業
従業員規模 10~29人
所在地 大野市春日3丁目18-9
ホームページ https://yokota-construction.com/
代表者名 横田 憲一

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