廣瀬企業診断合同会社
社員一人一人が仕事に対して夢や志を持ち、やりがいを感じて働ける職場環境を整備します。 新しい挑戦に対して適切に評価を行い、積極的な賃上げに取り組んでいきます。
今後の取り組み項目
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・ノー残業デーの設定(毎週1日) ・ハラスメントに関する研修の実施
業種 | サービス業 |
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従業員規模 | 9人以下 |
所在地 | 越前市粟田部町44-9 |
ホームページ | https://hiroseks.jp/ |
代表者名 | 廣瀬 和広 |