「社員ファースト企業」
宣言企業

ラニイ福井貨物株式会社

DXによる業務効率化やリスキリングなどを推進し、全従業員の物心両面の幸福を追及していきます。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

・子ども手当の充実(18歳まで一人当たり15,000円/月) ・有給休暇の取得推奨日を設定 ・子どもの看護休暇、育児休暇の有給 ・資格取得支援、運転免許取得支援 ・リスキリングとして月刊誌「致知」を購読、社内木鶏会の実施 ・ハラスメント防止研修の実施 ・福井県SDGsパートナーズ登録 ・ハッピーキャリア“縁”カレッジへの継続的な受講者派遣 ・DXによる業務効率化、残業時間の削減

業種 運輸業・郵便業
従業員規模 300人以上
所在地 福井市和田中町113-1
ホームページ http://www.runi.co.jp/
代表者名 藤尾 秀樹

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