「社員ファースト企業」
宣言企業

えちぜん鉄道株式会社

従業員が安全・安心に働ける働きやすい職場環境づくりを進め、「夢と希望のある企業」を目指します。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

・男性の育児休業取得促進 ・健康診断受診率100% ・ハラスメントに関する社内研修会実施 ・有給休暇の取得促進 ・サービス限定正社員(短時間正社員)制度導入

業種 運輸業・郵便業
従業員規模 100~299人
所在地 福井市松本上町15-3-1
ホームページ https://www.echizen-tetudo.co.jp/
代表者名 前田 洋一

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