大貴建設株式会社
”会社の為の人生”ではなく、”家族の為の人生”をモットーに休暇が取りやすい職場づくりを進めています。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・資格取得費用全額負担 ・社員表彰制度 ・インフルエンザワクチンの全額負担 ・健康診断受診率100% ・有給休暇の取得促進および半日単位での取得 ・タブレット端末の導入による業務DX化の推進 ・社員評価制度の見直し
業種 | 建設業,医療・福祉 |
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従業員規模 | 10~29人 |
所在地 | 福井市江端町20-2-38 |
ホームページ | https://www.ooki-gr.co.jp/https://www.ooki-gr.co.jp/scoop/ |
代表者名 | 吉田 正人 |