岡本善七製菓
業務効率化や事業継承、スキルアップまた給料のUPなどから生き生きと働ける環境づくりに取り組む。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・時差出勤の導入で残業時間を減らしている ・夏場の暇な時期は勤務時間を短くしている ・従業員の意見を尊重している
業種 | 製造業 |
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従業員規模 | 9人以下 |
所在地 | 三方上中郡若狭町安賀里39-3 |
代表者名 | 岡本 武士 |