医療法人穂仁会
職員一人一人が持てる力を発揮し、意欲的に職員生活と家庭生活との両立を図るための、働きやすい職場環境を整備することで、地域医療に貢献していきたいと考えます。
今後の取り組み項目
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・院内保育所、病児病後保育施設の設置および診療費の助成 ・奨学金貸付制度の整備、研修制度による資格取得の促進 ・オンライン研修制度を活用したスキルアップの推進 ・外国人労働者の雇用拡大による労働力の確保
業種 | 医療・福祉 |
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従業員規模 | 300人以上 |
所在地 | 福井市乾徳4丁目5番8号 |
ホームページ | https://www.otaki-hp.or.jp/ |
代表者名 | 大滝 憲夫 |