福井県観光開発株式会社
毎年の賃金のベースUP、時間外労働削減や年間休日を増やす事により、仕事とプライベートの豊かな時間活用が送れる職場環境づくりを進めています。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・育児休暇取得(子育てに合わせた勤務時間) ・男性の育児休暇取得促進 ・時間外労働の削減(時差出勤) ・資格取得の補助 ・従業員の休憩室、トイレの改装整備
業種 | サービス業 |
---|---|
従業員規模 | 50人~99人 |
所在地 | あわら市浜坂66字塩越山1番地1 |
ホームページ | https://www.awara-golf.co.jp/ |
代表者名 | 丹尾 正己 |