「社員ファースト企業」
宣言企業

北川建設株式会社

社員のスキルアップを応援し、労働環境の整備に努め、生産性を向上させることにより、積極的な賃上げに取り組みます。

今後の取り組み項目

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

・就業規則を改定し、定年制を撤廃、副業を認める。 ・給与所得の引き上げ(令和5年6月より実施) ・資格取得費用の全額補助

業種 建設業
従業員規模 9人以下
所在地 敦賀市櫛林32号16番地の8
代表者名 北川 長次

「社員ファースト企業」
宣言企業一覧へ戻る