「社員ファースト企業」
宣言企業

協同組合ゴールドショッピングセンター

ハラスメントがなく、休暇が取りやすい、従業員満足度を高める職場づくりを進めます。

今後の取り組み項目

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

育児・介護休暇取得促進、時間外労働削減のためのフレックスタイム制度導入、社員の健康増進のための定期健康診断の実施

業種 その他
従業員規模 9人以下
所在地 福井市花堂南2丁目16-1
ホームページ https://www.bell.or.jp/
代表者名 石田 正則

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