「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社 アンドs

社員が健康で安全に意欲的に仕事ができるよう、働き方やスキルアップ(危機管理学習含む)に配慮した取組みを行っていく。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

小さい子供を育てる女性従業員も通常より短い勤務時間で正社員で採用しています。意欲的な人であれば年齢・性別関係なく雇用していく予定で、新しい人材に積極的に技術を承継しています。

業種 建設業
従業員規模 10~29人
所在地 敦賀市吉河3号11番地の6
ホームページ https://ands.haus/
代表者名 嶋田 淨充

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