「社員ファースト企業」
宣言企業

サンエー電機株式会社

社員の健康な心身から生まれる活力が、企業の持続的成長へと繋がります。社員にとって働きやすい職場を整備し、「よく遊び、よく学び、よく働く」の三位一体で、仕事を通して豊かな生活を送ることができる企業を目指します。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

・有給休暇の取得促進(一斉取得日の設定) ・女性社員育児休業取得率100%、男性社員育休取得促進 ・健康診断受診率100% ・スキルアップの為の資格取得、研修受講の支援

業種 製造業
従業員規模 100~299人
所在地 越前市北府4丁目6-30
ホームページ https://www.sanei-electric.co.jp/
代表者名 田中 大成

「社員ファースト企業」
宣言企業一覧へ戻る