ファーストトレード株式会社
社員の成長なくして、会社の成長はないという考えのもと、積極的な人材育成を推進し、社員全員が夢を実現できるような会社作りに取り組んでいきます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
現在の取り組み内容
・業務改善意見箱の設置 ・社員の自己成長を支援する自己投資手当(月1万円)の支給 ・年2回の昇給機会 ・有給取得は3営業日前の申請で可能
業種 | サービス業 |
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従業員規模 | 30~49人 |
所在地 | あわら市大溝3-3-18 |
ホームページ | https://fast-trade.co.jp |
代表者名 | 三上 良平 |