ウェステックスジャパン有限会社
労働環境の改善に取り組み、職場のストレスや負荷を軽減する取り組みを行うことで従業員が安全で楽しく働ける職場環境作りを行う。業務改善や業務効率が進むことで、積極的な賃上げに取り組んでいきます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
コンベア導入、荷卸し作業外部委託による作業負荷の軽減。時間外労働削減によるワークバランスの充実。昇給や賞与のアップにつながる個人評価制度を策定中。
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 吉田郡永平寺町藤巻４１ー１ー３ |
| ホームページ | http://www.westex-japan.com |
| 代表者名 | ジャクリン ランディカール |