「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社 志保重

労働に対し適正な評価が得られ、見合った報酬を受け取ることが出来る。当社に勤めることで報酬・精神の両面が健やかになる。そんな企業を目指します。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

働き方や休み方、有給休暇の完全取得に向けての推進のために、 就業規則を整備して、周知のための説明会を行なった。

業種 卸売業・小売業
従業員規模 9人以下
所在地 小浜市山手1丁目5番
ホームページ https://shihoju.com
代表者名 清水 雅彦

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