合同会社nocut
業務効率化やスキルアップなど働ける職場環境づくりを進める。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
現在の取り組み内容
・テレワーク、フレックスタイム制度による労働環境の柔軟性を向上。 ・副業、兼業を可能に設定。
業種 | サービス業 |
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従業員規模 | 9人以下 |
所在地 | 坂井市三国町神明3-7-10 |
代表者名 | 高橋 駿介 |