社会福祉法人 織田やすらぎ会
DX等を活用した業務効率化や職員が働きやすい職場環境づくり積極的に推し進めます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・短時間正社員制度を導入 ・タブレット端末や見守りセンサーの導入など、業務のDX化を推進 ・ノー残業デーの設定(毎週月、水、金曜日)時間外労働の削減 ・年次有給休暇取得の推進
業種 | 医療・福祉 |
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従業員規模 | 50人~99人 |
所在地 | 丹生郡越前町織田83-24-1 |
ホームページ | https://ota-yasuragikai.com/ |
代表者名 | 坂下 正人 |