有限会社 山一建設
社員一人ひとりの心身の健康と安全を守ることを、経営の最優先事項とします。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
オフィス環境の快適化を検討中
現在の取り組み内容
働きやすい環境づくりの点で、オフィスを広げ、より快適に働ける環境を整える計画を進めている。年に１回、定期健康診断の受診をすすめ、社員の健康と安全を確保している。資格取得費用を全額弊社で負担し、社員の資格取得支援に力を入れている。外国人労働者には、弊社内に宿舎を整備し、半年就労後からは、家賃光熱費等弊社が全て負担している。現場で問題が起きた時には、会議を開き、都度改善に努めている。
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 福井市生部町９－１ |
| ホームページ | http://yamaichi-kensetsu.jp/ |
| 代表者名 | 山崎 興規 |