「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社ジャルダン

お客様に最善の接客サービスができるよう、従業員の健康管理と労働環境の向上に努めます。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

・年間を通して週休2日設定、有給休暇取得促進。 ・スキルアップシートで目標を設定し、個々のパフォーマンスを向上させる。 ・社内ハラスメント防止の徹底 ・健康診断受診率100%

業種 サービス業
従業員規模 9人以下
所在地 福井市文京4-28-16
ホームページ https://lejardin-fukui.com
代表者名 江守 ゆき

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