「社員ファースト企業」
宣言企業

島崎歯科医院

業務効率化や教育訓練制度の活用をとおして、職員が安心して働ける職場環境づくりを進めるとともに、経験・技能に応じた昇給を積極的に行っていきます。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

・各種研修会の実施 ・教育訓練休暇制度の導入 ・多様な就労体系を構築するための短時間勤務制度導入

業種 医療・福祉
従業員規模 9人以下
所在地 坂井市春江町西長田40-45-3
ホームページ https://www.shimazakidental.com/
代表者名 島崎 盾詩

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