株式会社TEAM Zen
女性が何歳でも元気に笑顔で働ける企業を目指します
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
事業内最低賃金1000円、技能手当、リーダー手当を支給。 子育てママさん対応(子供の体調不良等発生した場合にすぐに帰宅できる体制)、高齢者が体調に合わせて出勤できるようフレックス制を導入している。 体調不良、孫の守り等の欠勤容認。事業内従業員は全員が女性。
業種 | サービス業 |
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従業員規模 | 10~29人 |
所在地 | 吉田郡永平寺町松岡薬師2丁目92 |
代表者名 | 柴田 京子 |