大野パッキング株式会社
業務の効率化や事故防止、多能工化など従業員が働きやすい環境づくりを進めるとともに、積極的な賃上げに取り組んでいきます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・年間休日数108日を110日に2日増加 ・有給休暇取得促進のため、有給時季指定を5日設定 ・結婚、忌引休暇を特別休暇に変更 ・副業の許可
業種 | 製造業 |
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従業員規模 | 50人~99人 |
所在地 | 大野市上野57-1-1 |
ホームページ | http://ono-pkg.co.jp/ |
代表者名 | 山下 和与 |