「社員ファースト企業」
宣言企業

エクネス株式会社

社会の発展に貢献するとともに全従業員の物心両面の幸福実現を目指す ・働きやすさ、働きがいを追及する ・個人の主体性と成長を尊重する ・多様性を重んじる

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

・資格取得支援 ・時間外労働の削減 ・エシカル手当の導入 ・健康セミナー ・連続休暇取得促進

業種 サービス業
従業員規模 50人~99人
所在地 鯖江市上河端町36-4-3 2F
ホームページ https://www.exness.co.jp/
代表者名 平井 康之

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