「社員ファースト企業」
宣言企業

有限会社ホテルあけぼの

社員の幸福実現を第一とする。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

その他の取組

公休と併せて連続5日+フレックス休暇7日取得の実現

現在の取り組み内容

1.従業員休憩室の整備 2.有給休暇取得の促進(公休と併せて連続5日+フレックス休暇7日取得の実現) 3.給与所得の引き上げ

業種 サービス業
従業員規模 30~49人
所在地 福井市中央3-10-12
ホームページ https://www.riverge.com
代表者名 清水 嗣能

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