有限会社PINOCCHIO
当社は”社員(従業員)を大切にする企業”であり、業務効率化など従業員が生き生きと働ける職場環境づくりを進めるとともに、積極的な賃上げに取り組んでいくことを宣言します
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・時差出勤制度の導入による就業規則の見直し ・育児休業期間を3年に延長 ・ノー残業デーの設定(毎週1日) ・ハラスメントに関する研修の実施
| 業種 | サービス業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 福井市高木中央２丁目１７１２ |
| ホームページ | https://mio-mikuni.jp/ |
| 代表者名 | 小幡 美治 |