有限会社けんこーや
当社の経営理念の一説である「社会からあてにされる魅力ある人づくり」と、「やりがいを持って働け幸せになれる企業づくり」の実現に向けて、業務効率化や社内制度の改正を進め、休暇日の増加や有給休暇取得促進および、社員の学ぶ機会の提供に取り組みます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
現在の取り組み内容
・1時間単位の有休休暇取得制度 ・有給休暇の計画取得推進 ・育児や介護などによる時差出勤
業種 | 卸売業・小売業 |
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従業員規模 | 9人以下 |
所在地 | 福井市上毘沙門町1-126-3 |
ホームページ | https://kenko-ya.jp/ |
代表者名 | 内田 光紀 |