「社員ファースト企業」
宣言企業

社会保険労務士法人リヴル総研

従業員が「豊かな人生を築く」ための職場環境を作り、自己実現に資する支援を行います。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

現在の取り組み内容

・ 育児・介護・治療のための柔軟な働き方に対応できる体制づくり ・ 時間単位有給休暇の導入 ・ 定年の廃止 ・ 女性管理職の登用 ・ テレワーク制度の利用促進のため、一層の電子化の取組 ・ 線虫検査によるガン検査の費用補助 ・ 社会保険労務士試験を受験の場合、初年度の教材費用の助成

業種 サービス業
従業員規模 9人以下
所在地 坂井市丸岡町熊堂 3-7-1-19
ホームページ https://www.libresouken.com
代表者名 奥村 繁子

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