株式会社WALLESS
すべての人が安心して生き生きと働ける職場環境をつくります。ひとりひとりが仕事もプライベートも充実できるよう、心身共に健康であることと同時に、業務効率化やスキルアップに取り組みます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
現在の取り組み内容
年間休日 120 日、完全週休二日(連続)制、残業なし、有給休暇取得促進、半日や時間単位での有給休暇、フレックスタイム制度導入、健康診断、ストレスチェック、安全管理、社内研修、副業奨励、高齢者雇用、避難訓練、女性管理職養成
業種 | 医療・福祉 |
---|---|
従業員規模 | 10~29人 |
所在地 | 福井市大手 3 丁目 1-15 ビアンモア大手ビル 4 階 |
ホームページ | https://walless.net/ |
代表者名 | 山内喜代美 |