「社員ファースト企業」
宣言企業

ライジズ合同会社

やりがいを持ち、いきいきと楽しみながら仕事・家庭・趣味を両立できる職場環境を創ります

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

現在の取り組み内容

宮大工の記述継承のための講習実施 勉強会・講習会への参加負担 業務改善のための意見交換・個人面談の実施 育児休業取得率100% 会員優待サービスの社員利用の促進

業種 建設業
従業員規模 9人以下
所在地 越前市稲寄町4-6-2
ホームページ https://www.rises-llc.jo/
代表者名 塚﨑 健治

「社員ファースト企業」
宣言企業一覧へ戻る