「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社福井銀行

「ウェルビーイングを実感する職員の比率100%」 当行のウェルビーイングを構成する4項目を高める施策に取り組みます。 ■理念・方針:事業への理解・共感 ■組織・風土:組織体制、上司との関係 ■環境・処遇:業務環境 ■意欲・成長:自己実現

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

現在の取り組み内容

■アンコンシャスバイアス研修・学習の実施による意識改革 ■1on1ミーティングの実施によるライフプラン&キャリアプラン共有 ■階層別研修・業務別研修・専門分野研修等の実施による成長支援 ■休暇制度新設による不妊治療支援 ■育児休業の有給期間の拡大による男性職員育休取得促進 ■総労働時間削減に向けた業務効率化&定時退行週間の実施

業種 その他
従業員規模 300人以上
所在地 福井市順化1-1-1
ホームページ https://www.fukuibank.co.jp/
代表者名 長谷川 英一

Award Company

令和4年度
「社員ファーストアワード」
受賞

評価ポイント

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