「社員ファースト企業」
宣言企業

新富産業株式会社

育児や介護と仕事の両立、高齢者や若者が働きやすい職場づくりに取り組みます。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

現在の取り組み内容

・時間外労働の削減(作業効率アップの取組) ・有給休暇取得推進(時間単位の取得) ・特別休暇制度導入(アニバーサリー休暇、新型コロナ対応休暇)

業種 建設業
従業員規模 30~49人
所在地 福井市新保町23-5
ホームページ http://www.sintomi.co.jp/
代表者名 冨田敏行

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