新富産業株式会社
育児や介護と仕事の両立、高齢者や若者が働きやすい職場づくりに取り組みます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
現在の取り組み内容
・時間外労働の削減(作業効率アップの取組) ・有給休暇取得推進(時間単位の取得) ・特別休暇制度導入(アニバーサリー休暇、新型コロナ対応休暇)
業種 | 建設業 |
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従業員規模 | 30~49人 |
所在地 | 福井市新保町23-5 |
ホームページ | http://www.sintomi.co.jp/ |
代表者名 | 冨田敏行 |