「社員ファースト企業」
宣言企業

SCSKニアショアシステムズ株式会社

子育て・介護と仕事の両立など、働きがいや働く楽しさを感じられる職場を通じ、従業員とその家族が仕事と生活の”バランス”から一歩進んで”幸せ”を実感できる「ワーク・ライフ・ハピネス」の実現を目指します。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

現在の取り組み内容

・時間外労働削減/業務効率化推進(昨年度実績 月平均19.5時間) ・有給休暇取得促進(昨年度実績 年間取得19.36日 96.8%) ・職場における業務改善活動推進 ・全従業員の健康診断受診率100% ・教育機会創出(階層別、技術教育、部門内勉強会など) ・フレックス/在宅ワーク活用推進、在宅勤務手当支給、副業制度導入

業種 その他
従業員規模 50人~99人
所在地 福井市春山1-1-14福井新聞さくら通りビル
ホームページ https://www.scsk-nearshore.co.jp/
代表者名 横山峰男

Award Company

令和5年度
「社員ファーストアワード」
受賞

評価ポイント

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