SCSKサービスウェア株式会社
経営理念「夢ある未来を、共に創る」の実現を目指し、従業員一人ひとりの個性や価値観を尊重した、働きやすい職場づくりに努めます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
現在の取り組み内容
・有給休暇取得促進(取得目標80%、昨年度実績81.7%) ・フレックスタイム制度導入による時間外労働削減、WLBの促進 ・在宅勤務制度の導入(在宅勤務手当支給) ・女性社員向け「キャリアデザイン研修」実施(昨年度実績134 名受講) ・コンプライアンス研修の実施(毎年1回)
業種 | その他 |
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従業員規模 | 300人以上 |
所在地 | 福井市春山1-1-14福井新聞さくら通りビル5F |
ホームページ | http://www.scskserviceware.co.jp/ |
代表者名 | 渡辺篤史 |