「社員ファースト企業」
宣言企業

アップル流通株式会社

従業員の物心両面の幸せを追求し、物流サービスを通じて豊かな社会づくりに貢献します

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

女性の多い職場であることから、機械化などの省力化により、生産性向上 や時間外労働の削減を図っている。また、男性従業員へも育児休暇取得 を勧めている。

業種 運輸業・郵便業
従業員規模 100~299人
所在地 坂井市丸岡町南横地10-47
ホームページ https://www.web-apple.jp/
代表者名 坂本安夫

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