「社員ファースト企業」
宣言企業

(株)旭ワーク

業務効率化や有給休暇取得、スキルアップなど従業員が生き生きと働ける職場環境づくりを進めます

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

現在の取り組み内容

・テレワーク制度、時差出勤制度の導入による就業規則の見直し ・時間外労働の削減

業種 サービス業
従業員規模 30~49人
所在地 福井市高木中央3丁目1604番地
ホームページ https://www.asahiwork.com/
代表者名 冨坂義博

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