「社員ファースト企業」
宣言企業

特定非営利活動法人スマイルネットワークさかい

ひとりひとりの声を聴き、個々の希望に沿った「働きやすさ」を実現します

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

その他の取組

病気入院時の入院費保障(30日間)

現在の取り組み内容

女性の育児休業取得100%、男性育休取得

業種 医療・福祉
従業員規模 30~49人
所在地 坂井市坂井町大味30字西前田21番地
ホームページ http://smilenetwork.or.jp
代表者名 田崎健治

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