西川電業株式会社
すべての社員が自己の能力を最大限に発揮できるよう、男女共に働きやすい職場づくりに取り組みます。
今後の取り組み項目
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
現在の取り組み内容
健康経営優良法人の認定、資格取得費用全額会社負担
業種 | 建設業 |
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従業員規模 | 50人~99人 |
所在地 | 福井市御幸3丁目4-8 |
ホームページ | http://www.nishikawadengyo.co.jp/ |
代表者名 | 西川政弘 |