株式会社北山建設
ハラスメントがなく、有給休暇がとりやすい働きやすい職場づくりを進めます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
現在の取り組み内容
-
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 三方郡美浜町木野21-4-17 |
| 代表者名 | 北山大志郎 |
ハラスメントがなく、有給休暇がとりやすい働きやすい職場づくりを進めます。
仕事との両立支援
働き方の改革
-
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 三方郡美浜町木野21-4-17 |
| 代表者名 | 北山大志郎 |