「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社大津屋

若年者から高年齢者まで、全社員が、無理なくやりがいを持って働ける職場をつくるために、就業規則、定年制度、賃金制度、評価制度の改善を行っていく。

今後の取り組み項目

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

現在の取り組み内容

・定年満70歳まで引き上げ、継続雇用制度を満73歳まで(就業規則に明記) ・能力を客観的に評価するコンピテンシー評価制度

業種 卸売業・小売業
従業員規模 100~299人
所在地 福井市西木田1丁目20番17号
ホームページ https://www.orebo.jp/
代表者名 小川 直樹

Award Company

令和4年度
「社員ファーストアワード」
受賞

評価ポイント

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