大野和光園
事業場内相談室を開設します。 (メンタルヘルス対策、キャリア支援をはじめ、気軽に相談できる「相談室」を設置。事業場内担当職が応じます。1on1ミーティングを導入し、人材育成を進めます。)
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
その他の取組
相談室設置
現在の取り組み内容
・週休3日制度の導入、DX化推進をはじめ、働き方やモチベーションアップ、生産性向上への取組みを職員意見を取り入れながら進めている。
業種 | 医療・福祉 |
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従業員規模 | 100~299人 |
所在地 | 大野市篠座79-11 |
ホームページ | http://www.ono-wakouen.jp/ |
代表者名 | 砂子 三郎 |
Award Company
令和4年度
「社員ファーストアワード」
受賞
評価ポイント