坂川建設株式会社
「健康」と「安全」はすべてに優先する
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
現在の取り組み内容
・定期健康診断とは別に40歳以上の全社員に1日人間ドックを受診、女性社員には女性特有の検診を追加実施 ・不妊治療や更年期障害治療、生理日等の体調不良時に取得できる「エフ休暇(Female休暇)」(有給休暇とは別に5日間付与)を実施 ・子の看護休暇と育児短時間勤務を中学校就学前の子どもを対象として取得期間を延長
業種 | 建設業 |
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従業員規模 | 50人~99人 |
所在地 | 福井市宝永3-3-24 |
ホームページ | http://sakagawa-kk.jp/ |
代表者名 | 髙田 隆夫 |
Award Company
令和5年度
「社員ファーストアワード」
受賞
評価ポイント
Award Company
令和4年度
「社員ファーストアワード」
受賞
評価ポイント