「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社五月ヶ瀬

業務効率化やスキルアップなど従業員が生き生きと働ける職場環境づくりを進めていきます

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

現在の取り組み内容

年2回の社内研修実施 ・・・外部講師を招いての講義、グループワーク研修、食の安心安全の講義

業種 製造業
従業員規模 50人~99人
所在地 坂井市丸岡町舟寄9-1
ホームページ https://satsukigase.co.jp/
代表者名 瀬川 裕司

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