「社員ファースト企業」
宣言企業

ジャパン・ポリマーク株式会社

社員一人ひとりが仕事と生活のバランスを保ち、心身共に健康で明るく活き活きと働くことが出来る会社を目指します。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

育児のための短時間勤務制度の利用奨励(未就学の子対象) 子の看護等の時間単位年次有給休暇制度利用奨励 誕生月、記念日等の年休奨励 スポーツジム無料チケット配布、スポーツイベント参加費用の会社負担 障がい者用トイレの検討 業務改善のためのTPM活動の推進と表彰金授与

業種 製造業
従業員規模 100~299人
所在地 福井市清水杉谷町45-300
ホームページ https://www.polymark.co.jp
代表者名 久保 浩章

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