「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社日本ピーエス

社員の幸せの実現を目指し、「時間外労働の削減」「有給休暇の取得促進」に取り組み、仕事とプライベートを充実できる職場づくりを進めます。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

現在の取り組み内容

【時間外労働の削減・有給取得促進】・時間外労働時間を把握できるシステムの導入 ・有給の時間単位・半日単位取得 ・ノー残業デー ・オフタイム支援制度 ・有給休暇の取得促進(有休計画表の活用・有休取得奨励日の設定) 【職場環境改善】・テレワーク・時差勤務の導入 【育児・介護】・育児短時間勤務・所定外労働の免除 ・男性の育児休業取得奨励(制度の周知・利用者の体験談紹介) ・育児短時間勤務制度の利用期間延長(3歳→小学校就学前) ・介護休業制度の周知 【若手社員育成】・メンター制度 【健康増進】・オプション検査の補助(健診)

業種 製造業
従業員規模 300人以上
所在地 敦賀市若泉町3
ホームページ https://nipponps.co.jp
代表者名 有馬 浩史

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