三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社
私たちは、社員と社員のご家族の健康と幸せを必ず実現することを目指し、社員一人ひとりがやりがいを持って、楽しく健康的に働けることを大切にしています。お互いを尊重し声を掛け合いながら無理なく力を発揮できる職場づくりを推進することが社員の幸せと会社の繁栄につながるものと考えています。社員とともに成長し、真にお客さまから選ばれ続ける会社を目指します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
当社では、相談のしやすい風通しの良い職場環境づくりに取り組んでいます。他統括と横断的に構成したプロジェクトチームでの活動を行い、社員が会議に参加し、各分野のリーダーとして活躍できる制度を設けています。また、病気療養等により長期休暇が必要となった社員に対しては、社員全員で業務をカバーする体制を整え、安心して療養に専念できる環境を確保しています。男性の育児休暇取得実績もあり、社員のウェルビーイング向上に積極的に取り組んでいます。
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 敦賀市中央町2丁目11-34 |
| ホームページ | https://www.msi-agency.jp/ |
| 代表者名 | 中島 洋孝 |