オクエツ観光株式会社
全従業員がそれぞれの個性を発揮し、明るく楽しく働ける職場環境づくりを進めるとともに、賃上げにも取り組んでいきます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
現在の取り組み内容
・資格取得費用の助成 ・若年者への技能継承 ・有給休暇の取得促進 ・若者からベテランまで互いに協力しあいながら働ける風土づくり ・全従業員への個人面談の実施 ・基本給のベースアップ ・全従業員へ年ごとの昇給
| 業種 | 運輸業・郵便業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 勝山市郡町２丁目3-28-4 |
| ホームページ | http://www.okuetsu.co.jp/ |
| 代表者名 | 田中 俊成 |