「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社清水組

家庭第一

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

現在の取り組み内容

・特別休暇の促進(育児、介護、治療等) ・有給休暇の取得促進 ・高齢者や若者も多く活躍できる職場づくり ・福利厚生の充実(プロ野球観戦等) ・社員の健康増進等(熱中症予防対策) ・若者や社員のスキルアップ(試験料の全額補助等) ・継続的な賃上げ

業種 建設業
従業員規模 50人~99人
所在地 鯖江市鳥羽町22-52
ホームページ https://shimizugumi.co.jp/
代表者名 清水 道浩

「社員ファースト企業」
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