ArtStyle株式会社
育児をしながらも、女性が働きやすい環境を作っています!一人ひとり違う生活環境に向き合い、それぞれの働きやすいスタイルで働いていただけるよう取り組んでいます
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
その他の取組
産休中や、お子さんの病気などで長期休みになった時でも、オンラインで仕事ができるように進めていっております。
現在の取り組み内容
・小さいお子さんがいるスタッフばかりなので、急な発熱や休みを取らなければならない時も、ママの働くサロンということで、お客様へ事前の了承を得ていたり、他スタッフで回るように進めております。 ・月に1から2回必ずミーティングを設けることで、業務の連絡事項だけでなく、一人ひとりの心の変化や悩みに向き合う時間を設けております。 ・基本的な営業日も決めておりますが、ライフスタイルに合わせてその都度自身で出勤日や勤務時間を決めていただいています。 ・それぞれの学びたい、取り入れたい技術や知識に積極的にサポートをしております。
業種 | サービス業 |
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従業員規模 | 9人以下 |
所在地 | 坂井市坂井町清永11-19-1 |
ホームページ | https://www.artstyle-fukui.com/ |
代表者名 | 斉藤 葵 |