株式会社三玄
介護業界における業務効率を図り、社員のスキルアップを促進させ、働きやすい職場環境を維持し積極的な賃上げに取り組んでいきます。
今後の取り組み項目
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・ノー残業の促進活動 ・育児休暇2年以上の促進活動 ・テレワーク制度 ・時短勤務の実施 ・ITOの実施 ・内線をPHSからスマートフォンに見直しＩＴ化促進
| 業種 | 医療・福祉 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 福井市大宮６丁目１７－２４ |
| ホームページ | https://www.c-migen.jp/ |
| 代表者名 | 角谷 仁司 |